В России зафиксирован дефицит кадров на рынке труда, который в дальнейшем может привести к ограничению экономического роста. Такие данные представлены в исследовании, опубликованном Минэкономразвития РФ, сообщает сегодня, 31 июля, «Коммерсантъ».
По данным ведомства, в настоящее время безработица в стране находится на рекордно низком уровне. Согласно информации Росстата, в июне она составила 5,1 процента (на 0,3 процента меньше, чем в прошлом году), а численность безработных снизилась на 400 тысяч человек. При этом в Росстате зафиксировали рост зарплат в первом полугодии в реальном выражении на 2,7 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (номинальный рост - 7,2 процента).
Издание отмечает, что одновременно с Минэкономики Банк России в своем заявлении по ключевой ставке также отметил, что структурный дефицит трудовых ресурсов является одним из главных среднесрочных рисков для экономики (вместе с возможным падением нефтяных цен и уменьшением склонности граждан к сбережению). По мнению аналитиков ЦБ, данный дефицит может привести к значимому отставанию темпов роста производительности труда от роста заработной платы и падению ВВП страны.
В исследовании министерства также говорится о том, что ранее промышленность и сельское хозяйство больше всего пострадали от сокращения занятости, однако наблюдался рост численности занятых в сфере услуг. По мнению авторов исследования, причиной этого стали фундаментальные демографические процессы и привлекательность той или иной сферы для молодых работников, которые выбирают быстроразвивающиеся отрасли - сектора услуг и финансов, вместо промышленности, сельского хозяйства, образования и здравоохранения.
По мнению аналитиков, недостаток квалифицированных кадров в некоторых отраслях экономики мог бы восполнить серый сектор, в котором занято около 15 миллионов человек, а также программа переобучения и трудовая миграция. Однако, считают в «Коммерсанте», обеспокоенность проблемой ЦБ и Минэкономики вряд ли решит эту всероссийскую проблему и ликвидирует дефицит кадров навсегда.